Marcel van Marrewijk is directeur van Research to Improve, ‘chief science’ van Eforis, mede-eigenaar van NieuwLeren en als ondernemer betrokken in diverse projecten gericht op de transformatie van mens, organisatie en maatschappij.
Meer over Marcel van Marrewijk- Ervaart u dat vertrouwde wijzen van werken niet langer effectief zijn, soms zelfs averechts werken?
- Zou u daarom een beter inzicht willen hebben in de complexiteit van organisatieontwikkeling en performanceverbetering?
- Wenst u een scherper beeld van organisatiedynamiek en een overzicht van verandermethoden die écht werken?
Zo ja, dan is dit boek voor u geschreven!
Dit boek lanceert een nieuw geïntegreerd, alomvattend bedrijfskundig raamwerk - de Cubrix - dat leidinggevenden en professionals een spectrum biedt aan organisatieontwikkeling en inzicht geeft in de mogelijkheden voor performanceverbetering.
Wanneer u de structuur, inhoud en dynamiek van de Cubrix leert toepassen dan kun u bepalen...
- welke organisatie-inrichting het meest geschikt is
- welke cultuur de ambities van een organisatie stimuleert of afremt
- welke leiderschapsstijl of type strategie het beste werkt
- welke vaardigheden en kernkwaliteiten het meest aansluiten
- welke verbeteringsmogelijkheden het best renderen
- welke besturingsvorm overeenkomt met de aard van de uitdagingen en ambities van uw organisatie en nog veel meer!
In welke ontwikkelfase uw organisatie zich ook bevindt, met 'De Cubrix' heeft u een uitstekende basis om de effectiviteit van uw (project)organisatie gericht te verbeteren.
