trefwoord
De toekomst van werk - hoe verandert jouw werk?
Onze manier van werken transformeert sneller dan ooit. Technologische ontwikkelingen zoals AI, robotisering en digitalisering veranderen niet alleen wát we doen, maar ook hóe, waar en wanneer we werken. Onderzoek laat zien dat binnen nu en tien jaar 30% van de banen verdwijnt en meer dan de helft fundamenteel zal veranderen. Hoe bereid je je voor op deze verschuivingen? Welke nieuwe kansen ontstaan er? En welke vaardigheden heb je nodig om relevant te blijven in de wereld van morgen?
Frank Kwakman
Hoe ziet jouw werk er straks uit?
Frank Kwakman onderzoekt in dit praktische boek hoe technologische en economische ontwikkelingen banen transformeren. Met concrete handvatten helpt hij je te analyseren hoe toekomstbestendig jouw werk is en welke nieuwe vaardigheden je nodig hebt. Een essentiële gids voor iedereen die niet wil wachten tot veranderingen hem of haar overvallen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Megatrends die ons werk veranderen
De digitalisering, automatisering en opkomst van kunstmatige intelligentie hebben verregaande gevolgen voor vrijwel alle beroepen. Tegelijkertijd verandert ook de manier waarop we samenwerken door hybride en flexibele werkvormen. Verschillende experts en auteurs hebben deze trends in kaart gebracht en bieden inzichten in wat ons te wachten staat.
Menno Lanting
Olietankers en speedboten
In deze klassieker beschrijft Menno Lanting hoe digitalisering fundamenteel verandert hoe we werken. Hij verkent de toekomst van werk waarin flexibele arbeidsrelaties en een groter beroep op creativiteit en adaptief vermogen centraal staan. Essentieel leesvoer voor wie wil begrijpen hoe organisaties moeten transformeren om relevant te blijven.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Auteurs die schrijven over 'toekomst van werk'
De impact van AI en robotisering
Kunstmatige intelligentie, robotisering en automatisering zijn niet langer toekomstmuziek maar dagelijkse realiteit. Deze technologieën nemen steeds meer routinematige taken over, waardoor de aard van werk verandert. Wat betekent dit voor jouw baan en welke nieuwe mogelijkheden ontstaan er?
Ann De Bisschop
Team AI
Ann De Bisschop onderzoekt in 'Team AI' hoe kunstmatige intelligentie ons werk transformeert. Ze kijkt niet alleen naar de technologische veranderingen, maar legt specifiek de nadruk op werkgeluk en welzijn tijdens deze transitie. Een verfrissende benadering die laat zien dat mens en machine samen kunnen werken aan een betere toekomst.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
De AI-revolutie - Hoe AI de maatschappij gaat veranderen
Maarten Sukel
Dit artikel biedt een helder overzicht van de AI-revolutie en hoe deze onze maatschappij en werkwereld verandert. Het bespreekt hoe organisaties AI strategisch kunnen inzetten, risico's kunnen beperken en kansen kunnen grijpen. Een praktische gids voor iedereen die betrokken is bij de implementatie van AI in werkomgevingen.
Nieuwe manieren van werken en samenwerken
De coronapandemie heeft een blijvende impact gehad op waar en hoe we werken. Hybride werkvormen, virtuele samenwerking en flexibele werkuren zijn niet langer uitzonderingen maar de nieuwe norm. Hoe kunnen organisaties en werknemers zich aanpassen aan deze nieuwe realiteit?
Isabel De Clercq
Het hybride werken
Isabel De Clercq onderzoekt in 'Het hybride werken' hoe de combinatie van thuiswerken en kantoorwerk de toekomst van werk vormgeeft. Ze biedt concrete handvatten voor het creëren van effectieve hybride werkomgevingen die zowel flexibiliteit als verbinding mogelijk maken, een cruciaal thema voor hedendaagse organisaties.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 11 werkdagen
Samen werken op afstand - Succesvolle strategieën voor hybride werken
Dit artikel belicht praktische strategieën voor succesvol hybride werken. Het benadert dit vanuit drie cruciale invalshoeken: mens, organisatie en technologie. De auteurs tonen aan dat hybride werken veel verder gaat dan alleen de locatie waar je werkt; het vraagt om een fundamentele herziening van hoe we werk organiseren.
SPOTLIGHT: Frank Kwakman
Frank Kwakman is een vooraanstaande expert op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling. Met meer dan dertig jaar ervaring in het begeleiden van organisaties en als auteur van 21 boeken, heeft hij een scherpe visie ontwikkeld op hoe werk verandert en wat dit betekent voor medewerkers en organisaties.
Meer over Frank Kwakman
Frank Kwakman
Leidinggeven aan jezelf
In dit boek van Frank Kwakman staat de medewerker centraal die in een snel veranderende werkomgeving moet navigeren. Hij biedt een praktisch stappenplan voor persoonlijk leiderschap en toont hoe je zelf de regie kunt nemen over je loopbaan in een tijd waarin vaste banen en functies steeds minder zeker zijn.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
De nieuwe arbeidsmarkt en de talentenjungle
Door de snelle technologische ontwikkelingen en veranderende werkvormen ontstaat er een nieuwe dynamiek op de arbeidsmarkt. Sommige beroepen verdwijnen, andere transformeren en er ontstaan volledig nieuwe functies. Hoe navigeer je in deze 'talentenjungle' en hoe zorg je dat je vaardigheden relevant blijven?
Roeland van Laer
De Talentenjungle
Roeland van Laer beschrijft in 'De Talentenjungle' hoe megatrends de arbeidsmarkt fundamenteel veranderen. Hij toont hoe de traditionele loopbaanpaden verdwijnen en plaats maken voor een complex ecosysteem waarin continue ontwikkeling en aanpassingsvermogen essentieel zijn om relevant te blijven.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
"In de talentenjungle van morgen zijn niet je diploma's en certificaten bepalend voor je succes, maar je vermogen om continu nieuwe kennis en vaardigheden te verwerven en toe te passen. De professional van de toekomst is wendbaar, leergierig en staat open voor het onbekende."
Uit: De Talentenjungle
SPOTLIGHT: Menno Lanting
Menno Lanting is dé Nederlandse autoriteit op het gebied van digitale transformatie, AI, innovatie en leiderschap. Met 25 jaar ervaring in verschillende managementrollen en als succesvol internetondernemer biedt hij unieke inzichten in hoe organisaties en individuen kunnen gedijen in de digitale toekomst.
Meer over Menno Lanting
Olietankers en speedboten
In een wereld waar technologie voortdurend verandert, is het vermogen om snel te leren en te ontleren de belangrijkste vaardigheid geworden. Organisaties moeten zowel de structuur van 'olietankers' (stabiliteit) als 'speedboten' (wendbaarheid) combineren om succesvol te blijven. Flexibiliteit in denken en handelen is niet langer een keuze maar een noodzaak.
Leiderschap in de toekomst van werk
De nieuwe manieren van werken vragen om nieuwe vormen van leiderschap. In een wereld van hybride werk, zelfsturende teams en digitale samenwerking moeten leiders andere vaardigheden ontwikkelen. Hoe ziet effectief leiderschap eruit in deze nieuwe context?
Mark Meerbeek
Het nieuwe leidinggeven
Mark Meerbeek verkent in dit recente boek hoe AI en hybride werken de essentie van leiderschap transformeren. Hij biedt een praktisch kader voor het nieuwe leiderschap dat nodig is om teams effectief te laten functioneren in een omgeving waar technologie en menselijkheid samenkomen.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Remote leiderschap - actueel boek over de toekomst van werk – op afstand
Arjen Banach
Dit artikel belicht de belangrijke rol van 'remote leiderschap' in de toekomst van werk. Het introduceert zes cruciale thema's waar leidinggevenden direct mee aan de slag moeten: radicale transparantie, experimenteren en outputgericht werken. Een praktische gids voor iedereen die teams op afstand moet aansturen.
De menselijke factor in de digitale transformatie
Te midden van alle technologische ontwikkelingen blijft de menselijke factor cruciaal. Hoe behouden we werkgeluk, betekenisvol werk en een gezonde werk-privébalans in een steeds meer gedigitaliseerde werkomgeving? Verschillende experts benadrukken het belang van de 'human experience' in de toekomst van werk.
Hans van der Heijden
Ronald Meijers
De HX factor
Hans van der Heijden en Ronald Meijers onderzoeken in 'De HX factor' hoe de menselijke ervaring (Human Experience) centraal staat in de toekomst van werk. Ze beschrijven vijf stuwende krachten die werk veranderen en hoe organisaties de menselijke factor kunnen behouden en versterken te midden van digitale transformatie.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Voor succes in je werk moet je vaker op vakantie
Ben Tiggelaar
Dit recente artikel belicht een belangrijke factor in de toekomst van werk: ons vermogen om met continue verandering om te gaan. Het benadrukt dat naast technologische trends en demografische ontwikkelingen, zelfmanagement en persoonlijk leiderschap steeds belangrijker worden om succesvol te blijven in een veeleisende werkomgeving.
SPOTLIGHT: Marjolein ten Hoonte
Als directeur Arbeidsmarkt en Sociale Impact bij Randstad Groep Nederland heeft Marjolein ten Hoonte unieke inzichten in de trends en uitdagingen op de arbeidsmarkt. Ze is een toonaangevende stem in het debat over de toekomst van werk en hoe we deze humaan en inclusief kunnen vormgeven.
Meer over Marjolein ten Hoonte
Marjolein ten Hoonte
Kunnen we het even over werk hebben?
Marjolein ten Hoonte onderzoekt in 'Kunnen we het even over werk hebben?' hoe werk fundamenteel anders georganiseerd zal worden door technologische ontwikkelingen en een langer werkzaam leven. Ze schetst een toekomstvisie waarin we anders moeten nadenken over hoe werk wordt georganiseerd, gewaardeerd en verdeeld.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Praktische gevolgen en uitdagingen
De geschetste ontwikkelingen klinken soms abstract, maar hebben zeer concrete gevolgen voor individuen, organisaties en de samenleving als geheel. Wat zijn de praktische uitdagingen waar we voor staan en hoe kunnen we ons daarop voorbereiden?
Preview - Alles wordt anders
Dik Bijl
In dit artikel over 'Alles wordt anders' beschrijft de auteur zeven cruciale technologieën die ons werk ingrijpend veranderen, waaronder robots, zelfrijdende auto's en kunstmatige intelligentie. Het artikel schetst hoe deze technologieën kunnen leiden tot zowel een utopisch als een dystopisch scenario voor de toekomst van werk.
Hans van der Loo
Patrick Davidson
Werkvuur
In deze bestseller analyseren Hans van der Loo en Patrick Davidson verschillende toekomstscenario's voor werk en onderzoeken ze hoe mensen energiek kunnen blijven in een constant veranderende werkomgeving. 'Werkvuur' biedt praktische handvatten om werkenergie te behouden in tijden van grote transformatie.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Kunnen we het even over werk hebben?
In de toekomst van werk moeten we fundamenteel anders nadenken over de verdeling en waardering van werk. We kunnen niet volstaan met kleine aanpassingen aan bestaande systemen, maar moeten durven experimenteren met nieuwe modellen zoals flexibele werkweken, een basisinkomen of andere manieren om welvaart en werk te verdelen.
Jouw persoonlijke strategie voor de toekomst
Wat betekenen al deze ontwikkelingen voor jou persoonlijk? Hoe kun je je voorbereiden op de toekomst van werk en ervoor zorgen dat je relevant blijft in een veranderende arbeidsmarkt? Verschillende auteurs en experts bieden praktische adviezen om je eigen toekomst vorm te geven.
Hoe ziet jouw werk er straks uit? - Neem zelf het initiatief
Frank Kwakman
Dit artikel van Frank Kwakman nodigt uit tot zelfreflectie over de toekomstbestendigheid van je werk. Het biedt een praktische aanpak: analyseer je functie, kijk drie jaar vooruit, ga na of klantvragen veranderen, bepaal welke technologie werk overneemt en welke nieuwe onderdelen erbij komen. Een essentiële eerste stap naar een toekomstbestendige loopbaan.
"De belangrijkste vaardigheid voor de toekomst is niet wat je weet of kunt, maar hoe snel je kunt leren, ontleren en opnieuw leren. In een wereld waar banen en functies voortdurend veranderen, is je vermogen om je aan te passen je grootste kracht."
Uit: Leidinggeven aan jezelf
Conclusie: Omarm de verandering
De toekomst van werk brengt zowel uitdagingen als kansen met zich mee. Technologische ontwikkelingen zoals AI en robotisering veranderen banen, nieuwe werkvormen zoals hybride werken transformeren hoe we samenwerken, en de menselijke factor blijft cruciaal te midden van alle digitale transformaties. De sleutel tot succes in deze nieuwe wereld ligt in wendbaarheid, continue ontwikkeling en het vermogen om je aan te passen aan verandering.
Door proactief na te denken over de toekomst van je werk, je vaardigheden te blijven ontwikkelen en open te staan voor nieuwe mogelijkheden, kun je niet alleen de uitdagingen het hoofd bieden, maar ook de kansen grijpen die deze nieuwe wereld te bieden heeft. De toekomst van werk is niet iets wat je overkomt, maar iets wat je mede kunt vormgeven.
De bestsellers
-
€ 20,00
-
€ 18,95
-
€ 53,41
-
€ 60,95
-
€ 27,00
