Uit eigen praktijkervaring weet ik dat startende leidinggevenden vaak proberen te begrijpen wat er met ze gebeurt in hun nieuwe rol en hoe ze zich in (nieuwe) situaties moeten gedragen om effectief te zijn. Ze zijn op zoek naar hulp en vinden het vaak lastig dat te vragen.
De opzet van het boek met korte theoretische beschouwingen, veel praktijkvoorbeelden en opdrachten is op zich goed en roept herkenning op. Het biedt aanknopingspunten naar verschillende modellen en concepten. Of de beginnende leider daarmee voldoende houvast en diepgang geboden krijgt om succesvol te functioneren, vraag ik me af. Jammer dat aspecten als (zelf)reflectie en gericht leren uit eigen ervaringen onderbelicht zijn. Juist bij spannende eerste stappen zijn er waardevolle momenten waar de beginnende leidinggevende met de juiste begeleidingsinstrumenten veel kan leren over zichzelf. Daar ligt wat mij betreft de basis van het Beginnen met leidinggeven en het inzetten van een route naar ontwikkeling die de auteurs met dit boek willen bieden. Deze recensie is geschreven op basis van de eerste druk.