Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Podcast

Daniël Wolfs

‘Zonder twijfels zou ik een waardeloze veranderfilosoof zijn’

In zijn boek 'De Veranderfilosoof' roept Daniël Wolfs op tot meer reflectie in organisaties. In plaats van direct te grijpen naar modellen, stappenplannen en managementjargon, pleit hij voor het stellen van fundamentele vragen: waar ben je mee bezig, wat raakt je in je werk, en hoe verhoud jij je tot de missie van de organisatie?

Karin de Zwaan | Karin de Zwaan | 12 juni 2025 | 2-3 minuten leestijd

In de podcastaflevering van De Boekenpraktijk gaat Wolfs hierover in gesprek met Willem van Leeuwen. Hij benadrukt dat twijfel geen zwakte is, maar juist een kracht. ‘Ik zou een waardeloze veranderfilosoof zijn als ik niet zou twijfelen. Juist door het niet-weten serieus te nemen ontstaat er ruimte voor een beter gesprek.’

Wolfs wijst ook op de neiging van mensen in organisaties om zich af te schermen: ‘We trekken een soort schildje aan zodra we de organisatie binnenlopen. Om onszelf minder te laten raken. Maar daardoor sluiten we ook de reflectie af op wat ons bezighoudt.’

Een van de risico's van organisatieverandering is volgens hem dat het sektarisch wordt: een overdadige nadruk op 'wij-gevoel', rituelen en collectieve waarden zonder ruimte voor kritische vragen. ‘Als je alleen maar bevestiging zoekt binnen je eigen bubbel, dan ga je voorbij aan de complexiteit van werkelijke verandering.’

De Veranderfilosoof is een uitnodiging om het ongemak niet te vermijden, maar er juist bewust bij stil te staan. Om ruimte te maken voor vragen die niet meteen een antwoord nodig hebben. En om te erkennen dat echte verandering niet alleen begint bij processen of structuren, maar bij betekenisgeving en ontmoeting.

Luister de aflevering op deze pagina of open de podcast in jouw favoriete podcastspeler, zoals SpotifyApple PodcastsGoogle Podcasts of YouTube.

Stellingen

Elke aflevering van de podcast legt host Willem van Leeuwen de gast een aantal stellingen voor. De stellingen voor Daniël Wolfs zijn:

  1. Veranderen is mensenwerk, dus filosofie zou een vast onderdeel moeten zijn van elke veranderstrategie;

  2. Frictie is een teken dat het misgaat in een veranderproces.

Boekentip

Daniël Wolfs tipt The Three Laws of Performance van Steve Zaffron en Dave Logan: ‘Het boek laat zien hoe taal bepalend is voor hoe we de werkelijkheid ervaren. Een vraag als Wat als we over tien jaar nog steeds exact hetzelfde doen als nu? kan dan ineens een nieuwe betekenislaag openleggen. Dat soort vragen helpen mij om beweging te creëren - niet met een model, maar met een ander gesprek.’

OVER DE BOEKENPRAKTIJK

De Boekenpraktijk is een podcast van Managementboek. Presentator Willem van Leeuwen onderzoekt elke twee weken samen met auteurs hoe de theorie van managementboeken aansluit bij de praktijk.


Kom ook - Jaarcongres Veranderen met Impact

Op 15 oktober spreekt Daniël Wolfs op het Jaarcongres Veranderen met Impact. Andere sprekers zijn o.a. Arend Ardon en Jitske Kramer. Bekijk het programma en meld je aan >

Over Karin de Zwaan
Karin is marketeer bij Managementboek.

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden