Geerhard Bolte wil toekomstige auteurs helpen. Schrijvers van de managementboeken van morgen kunnen bij hem terecht. In ‘Waarom schrijf je geen boek?’ herhaalt hij zijn ijzersterke eerdere boodschap.

Elke organisatie bestaat uit mensen. Dat lijkt een open deur. Tot je bedenkt dat die mensen lid moeten worden van de organisatie, en ook weer weg kunnen gaan. In ‘Nooit meer zonder personeel’ gaat René Herremans in op personeelsbezetting. Of eigenlijk het probleem van die bezetting. Dat doet hij vanuit een breed perspectief. 

 Nonverbale communicatie lijkt voor veel mensen een gebied met veel raadsels en geheimen. Heeft Herman Ilgen met zijn boek ‘Ik heb jou wel door - Wat gezichtsuitdrukkingen zeggen over persoonlijkheid’ die raadsels opgelost?

 Er verschijnen de laatste tijd meerdere boeken over maatschappelijke samenwerking. In ‘Het geheim van regievoeren - New Governance in het publieke domein’ belicht Hans Licht het onderwerp van een menselijke kant.

Met leiderschap kan je alle kanten uit. Er zijn dan ook veel meningen over, met boeken die daarbij horen. In ‘Misleid - 11 leugens over leiderschap’ formuleert Twan van de Kerkhof zijn kijk op leiderschap.

Wanneer een maatschappelijke kwestie landelijk steeds meer aandacht krijgt, wordt het wat we noemen een opgave. In ‘Samenwerken aan maatschappelijke opgaven’ behandelen Manon de Caluwé en Edwin Kaats het hele proces van een maatschappelijke opgave.

Veranderen kan binnen organisaties een hele klus zijn. Er zijn dan ook veel boeken over geschreven. In zijn ‘Het complete veranderboek’ beschrijft Ron Schinkelshoek de Deltamethode.

Psychologen vind je overal. Psycholoog Danny Mullenders vind je meestal bij organisaties: Hij werkt als assessmentpsycholoog en coach. En hij is auteur. Toen hij besloot ‘Daarom doen ze dat’ uit te brengen, wilde hij de praktijk als basis gebruiken - net als bij zijn eerste boek.

Hans de Witte-van Mierle koos een bijzondere vorm voor deze recensie van De kleine Taleb. Een fictief tweegesprek tussen twee vrienden over deze samenvatting van het bekendste boek van Nassim Nicholas Taleb: De zwarte zwaan. In het gesprek passeert ook een aantal andere klassiekers de revue.

ChatGPT is een AI-toepassing die ik -net als veel anderen- niet meer wil missen. Het is enorm handig en krachtig. Het is dan ook geen verrassing dat er een boek over is verschenen, geschreven door AI: Hallo, ik ben ChatGPT.

Motiverende gespreksvoering heeft een belangrijke plaats in verschillende takken van hulpverlening. Het studieboek ‘Motiverend coachen’ van Karen van Hoye, Olivira Bolsius en Marlies Jellema geeft je een goed overzicht van modellen én bruikbare gesprekstechnieken.

Er is veel te doen rondom AI. De ene mening wordt nog harder geschreeuwd dan de ander, het ene doemscenario wedijvert met de andere utopia-voorspelling. Tijd voor een nuchtere kijk. Die vind je in ‘Slim, slimmer, slimst’.

Het omslag van ‘Ik ga waar ik voor sta!’ Van Paul Verveen prikkelt mijn verbeelding. Ikigai is een verborgen plek waar het goede leven bestaat. Een Atlantis, El Dorado en Shangri-La ineen. Maar Ikigai is geen plaats. Paul Verveen legt het uit. Het is een concept, een term die inhoudt dat je een doel in je leven hebt. Het doelgerichte omschrijft Verveen als iets waar je energie van krijgt.

We hebben het allemaal regelmatig: een probleem waar je niet uitkomt. Tijd voor hulp, in de vorm van het kleine, gele boekje 111 losbrekers voor meer plezier bij het oplossen van problemen’ van Jacky van de Goor en Guido Stompff.

Zeynep Dag is een hardwerkende, succesvolle mode-ondernemer. In haar boek ‘Strijder op hakken - Hoe ik de vrouw werd die ik wilde zijn’ lezen we haar verhaal, dat vooral over de helft aansprekend wordt.

Sommige boeken zijn niet zo mijn genre. Voor mij is het een uitdaging om een boek uit dat genre dan toch positief kritisch te bekijken. ‘Happy Life 365’ van Kelly Weekers is daar een voorbeeld van. Een open blik en lezen maar.

Wat zijn jouw associaties met het woord Nieuwsgierig? Het roept iets op, dat is zeker. Nieuwsgierigheid is volgens Stefaan van Hooydonk zo krachtig, dat hij er een pleidooi voor houdt.

Sommige boeken zijn zo goed opgezet dat ze in weinig woorden de kern van een onderwerp weergeven. ‘Design Thinking’ van Teun den Dekker is zo’n boek. Het is daarbij ook nog prima toepasbaar in de praktijk. Mijn eindoordeel is dik positief.

'Win elke discussie - De kunst van het debatteren, overtuigen en spreken in het openbaar’ van Mehdi Hasan brengt op een speelse, maar gestructureerde manier de fijne kneepjes van debat en voordracht. Het boek is een aanrader.

Traditionele, harde verkoop geeft vaak een score voor de verkoper, maar een kater voor de klant. ‘Waardegedreven verkopen - Verhoog je omzet met de SPORT-methodiek’ van Bart van den Belt biedt een oplossing: relatie.