Concreet werken aan innovatie van publieke organisaties is waar Van indammen naar laten stromen, directeuren, programmaleiders, managers en medewerkers van publieke organisaties moet helpen in hun zoektocht naar nieuwe manieren van werken.

Een praktijkboek voor zelforganisatie, dat is het door Hans Begeer geschreven Doe-het-zelf leiders – De hiërarchie voorbij. De naam ‘praktijkboek’ zegt het al, vooral gericht op de praktijk, minder gericht op de theorie. Het is een compact geschreven boek waarin heel veel informatie is verwerkt.

Tweebenig samen werken, onder redactie van Martine de Jong, Has Bakker en Fieke Robeerst, gaat in op het accentverschil tussen sámenwerken en samen wérken.

In Six Batteries of Change poneren de Belgische auteurs Peter de Prins, Geert Letens en Kurt Verweire - allen verbonden aan de Vlerick Business School - een nieuw model voor effectieve verandering. In zes punten definiëren ze extra aandachtsgebieden voor betere resultaten binnen organisaties.