In 'Rationaliteit' betoogt Steven Pinker dat we rationaliteit harder nodig hebben dan ooit. Hij zet zich af tegen de bewering dat de mens een irrationeel wezen is. Tegelijkertijd kan de mens best wat hulp gebruiken, want mythologisch denken voert soms de boventoon. Pinker pleit voor een versterking van ons mentale gereedschap. Het is een pittig en diepgaand boek, dat je niet zomaar even wegleest.

Wie heeft niet van de titel ‘The hero with a thousand faces’ gehoord? Deze is afkomstig van wijlen mytholoog Joseph Campbell die mythen over de gehele wereld bestudeerde en daar terugkerende patronen in ontdekte.  

Organisatieadviseur Kees Tillema concretiseert het werk van auteur Nassim Taleb in een boek dat geschikt is voor een iets groter publiek, maar nog steeds een ongemakkelijke boodschap heeft. Zijn boek Ontgroeven gaat over de moed die nodig is om disfunctionele patronen af te breken.  

Soms, heel soms, kom je van die boeken tegen die je niet meer loslaten, als je er eenmaal in begonnen bent. Weten wat je niet weet van Adam Grant is zo'n boek. Het gaat over het heroverwegen van onze standpunten.  

Time to ACT! van Gijs Jansen en Tim Batink is een boek met het doel om hulpverleners in de zorg vaardigheden te leren gebaseerd op de Acceptance and Commitment Therapy (ACT). Time to ACT! is zeer laagdrempelig, kent een goede wetenschappelijke onderbouwing en nodigt uit om op basis van een grote hoeveelheid oefenmateriaal aan de slag te gaan. 

 Dit boek behandelt de aanpak van de Acceptance and Commitment Therapy (ACT) voor het werken met groepen. ACT in groepen van Gijs Jansen is overzichtelijk, vlot geschreven en nodigt uit tot handelen.

De auteurs van Authentiek zelfvertrouwen hebben de tijdgeest goed aangevoeld. Hun boek heeft een passend thema dat medewerkers in organisaties kan helpen om het onbekende met vertrouwen tegemoet te treden.

RUIS is een zeer indrukwekkend boek met een enorme diepgang over een onderwerp waar we als mens aangesproken worden op een bijzonder zwak punt: het gebrek aan overeenstemming bij het nemen van beslissingen.

In drie delen zet Olivier Sibony in Storing  helder uiteen wat die denkfouten zijn en hoe we er mee kunnen omgaan. De vraag die centraal staat in dit boek is: Wat kunnen we doen aan het voorkomen van denkfouten in strategische beslissingen?

Dit boek is het verslag van een grootschalig onderzoek naar de kracht van denken. Uiteengezet wordt wat strategieën zijn om tot diepgaand leren te komen en is voor elke schoolsoort interessant. Scholen en hun leerkrachten zullen echter een flinke transformatie moeten doormaken om deze inzichten succesvol te kunnen toepassen. 

Op zoek naar nieuwe oplossingen van Rosabeth Moss Kanter is een boek over leiderschap, dat geschikt is geschikt voor de top van organisaties. Het gaat verder waar mierzoete leiderschapstheorieën uit de afgelopen decennia ophielden.

Het boek Vrijheid van Annelien de Dijn leert ons dat opvattingen over vrijheid lang niet altijd dezelfde zijn geweest. De opvattingen van de oude Grieken hebben een enorme stempel gedrukt op dit denken.

De functie van frictie is een knap geschreven boek waarin Annemarie Mars je laat nadenken over de meest bekende begrippen uit de veranderkunde. Op basis van een eigen model over frictie biedt ze de lezer daarnaast inzicht in interactiepatronen. Een verrassend fris, goed geschreven en origineel boek.

Futurist Bob Johansen geeft in Full-Spectrum Thinking  een gedetailleerd beeld over hoe organisaties kunnen omgaan met toekomstige ontwikkelingen. Het is een toegankelijk boek, geschreven door iemand met verstand van zaken.

Na zijn bestseller uit 2006 De Gelukshypothese duurde het vrij lang voordat vooraanstaand psycholoog Jonathan Haidt met iets op de markt kwam dat tot de verbeelding sprak. Het rechtvaardigheidsgevoel is een boek met een enorme diepgang.

In Online trainen deelt trainster Karin de Galan haar visie op online trainen. Wie bekend is met haar werk, zal veel zaken herkennen als ‘de glijbaan' en het ervaren van ‘pijn'.

Inmiddels is er bijna geen organisatie die haar medewerkers niet de mogelijkheid biedt om op afstand met elkaar te kunnen communiceren. De pandemie ontnam ons niet alleen veel pleziertjes het zorgde er ook voor dat we de software die er al was stevig werd benut. Maar dat vereist wel dat je de mogelijkheden van de software kent. Dit boek voorziet daarin.

De lege hemel is een indrukwekkend boek waarin filosofe Marjan Slob haar kijk presenteert op het thema eenzaamheid. Na het lezen van dit boek zul je een genuanceerder antwoord hebben op de vraag: Ben ik eenzaam? Een prachtig boek met een enorme diepgang.

Emeritus hoogleraar neurologie Daniel Levitin neemt het in Hoe ouder, hoe beter op voor de oudere. Hij rekent af met veel vooroordelen en probeert het beeld te herzien dat we als maatschappij en als organisaties van ouderen hebben.

Succesvolle mensen functioneren op basis van Principes. Ondernemer Ray Dalio is zeer succesvol, schatrijk en heeft de behoefte gevoeld om in dit boek zijn inzichten te delen. Dat doet hij op zeer uitvoerige wijze, zeer gedetailleerd met een goede mix van praktijkervaringen en literatuurverwijzingen. Tegelijkertijd roept het boek ook het gevoel van ‘overkill' op.