OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Verandermanagement
Hier vindt u artikelen rond boeken over veranderkunde en verandermanagement. Van Verdraaide organisaties en draagvlak tot weerstand. Alles voor wie organisaties wil veranderen.
Pagina 47 van 1.635 resultaten
preview
Verandermanagement
22 juni 2016
Jaap Boonstra
2-3 minuten leestijd
Stel je voor. Met een ABC van Verandermanagement zouden klanten beter geholpen worden. Managers zouden minder kopzorgen hebben. Medewerkers zouden enthousiast zijn over de verandering en bij dragen aan veranderingen in hun eigen werk. Stel je voor…
preview
Leiderschap
9 juni 2016
Ber Damen
3-4 minuten leestijd
De Hollandse School van Veranderen van Ber Damen is een krachtig pleidooi voor de Hollandse School van Veranderen, gestoeld op de oude Hollandse traditie van samenwerking en koopmanschap. Een preview.
recensie
Verandermanagement
3 juni 2016
Jacques Gerards
3-4 minuten leestijd
‘Innemen deze kostelijke en kostbare inhoud’, adviseert Jacques Gerards van Best Advies over het boek Vastgeroeste patronen doorbreken - verandering in de publieke sector van Dirk-Jan de Bruijn.
recensie
Verandermanagement
2 juni 2016
Ronald van Domburg
2-3 minuten leestijd
Jan Andreae is een ervaren senior organisatie adviseur. Dat blijkt uit iedere bladzijde van Verandermoe en de voorbeelden die hij gebruikt ter illustratie. Hij heeft een diep inzicht in organisaties en organisatieprocessen en in dit boek bespreekt hij een aantal principes bij veranderingsprocessen, die eraan bijdragen dat een verandering succesvol verloopt – of juist niet.
recensie
Verandermanagement
1 juni 2016
Nico Jong
2-3 minuten leestijd
Organisaties lijken te bestaan uit zichtbare, logische en rationele activiteiten en processen. Echter, iedereen die er werkt weet dat er ook onzichtbare, onlogische, irrationele en emotionele aspecten zijn.
nieuws
Persoonlijke effectiviteit
27 mei 2016
Bertrand Weegenaar
2-3 minuten leestijd
Het trio Nooit meer druk, Frazzled, en Slimmer sneller beter domineerden de afgelopen weken mijn geest. Ze vochten alle drie om aandacht met hun fraaie ondertitels: ‘een opgeruimd hoofd in een overvolle wereld’, ‘mindfulness gids voor geestelijk welzijn’ en ‘het geheim van productiviteit thuis en op het werk’. De drie auteurs, Tony Crabbe, Ruby Wax en Charles Duhigg zijn ieder specialist en (semi) wetenschappelijk deskundig op hun terrein: omgaan met stress.
recensie
Organisatiekunde
25 mei 2016
Peter de Roode
3-4 minuten leestijd
Het Managementboek van het Jaar 2016 gaat over de lessen die organisaties kunnen leren van de antropologie. Een fraai vormgegeven boek dat de lezer zo nu en dan meeneemt naar een andere plek op aarde om vervolgens terug te keren naar de wereld van organisaties. Deze opzet van de auteurs pakt zeer goed uit: een prima balans ontstaat zo tussen de lessen uit de antropologie en de te leren lessen voor organisaties.
nieuws
Communicatie en media
23 mei 2016
Pierre Pieterse
Op woensdag 25 mei wordt voor de eerste keer ‘Het grootste kennisfestival van Nederland’ georganiseerd, met een indrukwekkende line-up. Ruim van tevoren uitverkocht, maar gelukkig via een speciaal in het leven geroepen livestream vanuit de luie stoel te volgen.
interview
Non-profit
23 mei 2016
Hans van der Klis
6-9 minuten leestijd
Tijdens het Managementboekengala op de SS Rottterdam is De Corporate Tribe van Danielle Braun en Jitske Kramer bekroond tot Managementboek van het Jaar 2016. ‘Een boek waar je volgens de jury helemaal ingezogen wordt, en waarvan je zegt als je het aan het einde dichtslaat: ik wil meer’, zei juryvoorzitter Mirella Visser.
opinie
Organisatiekunde
20 mei 2016
Nienke van Oeveren
1-2 minuten leestijd
Pim Steerneman studeerde psychologie en bedrijfskunde en is als bestuursvoorzitter verbonden aan Sevagram zorgcentra Zuid-Limburg. Hij is met name geïnteresseerd in gedrag van mensen in organisaties in transitie. Hij vertelt over zijn favoriete boeken.
recensie
Verandermanagement
20 mei 2016
Nico Jong
3-4 minuten leestijd
Als de buitenwereld sneller verandert dan de wereld binnen je organisatie, heb je een probleem. Cosmetische ingrepen of optimalisatie van het bestaande werken dan niet meer. Dirk-Jan de Bruijn schreef een boek over hoe het wel moet.
recensie
Verandermanagement
20 mei 2016
Sjors van Leeuwen
3-5 minuten leestijd
Wie wil er niet slimmer, sneller en beter werken, leren en leven? Meer doen in minder tijd en je daarbij ook nog lekker relaxed voelen. Met alleen harder werken en nog meer to-do lijstjes gaan we het niet redden. Daar is een fundamenteel andere aanpak voor nodig. Dat schrijft Charles Duhigg in Slimmer sneller beter over het geheim van productiviteit thuis en op het werk.
preview
Verandermanagement
12 mei 2016
Hadewych Jansen op de Haar
6-8 minuten leestijd
Wat doe je als de stekker uit je organisatie gaat? Hoe reageren medewerkers en managers? Er bestaan vele boeken over de juridische aspecten, maar eigenlijk niets over hoe je het eind van een organisatie aan de menskant managed. Met De Transitie kwam daar verandering in. Een preview.
preview
Non-profit
3 mei 2016
Dirk-Jan de Bruijn
2-4 minuten leestijd
We hebben onvoldoende oog voor ingesleten patronen en voor het probleem achter het probleem, zo staat te lezen op de flap van Dirk-Jan de Bruijns Doorbreken - Verandering in de publieke sector. In deze preview vertelt De Bruijn waarom dat anders moet.
nieuws
Organisatiekunde
22 april 2016
Hans van der Klis
2-3 minuten leestijd
Tijdens het Managementboekengala op de SS Rottterdam is De Corporate Tribe van Danielle Braun en Jitske Kramer bekroond tot Managementboek van het Jaar 2016. ‘Een boek waar je volgens de jury helemaal ingezogen wordt, en waarvan je zegt als je het aan het einde dichtslaat: ik wil meer', zei juryvoorzitter Mirella Visser.
preview
Verandermanagement
18 april 2016
Rob Adams
3-4 minuten leestijd
Verbeteren en vernieuwen zijn twee verschillende takken van sport. Toch is het voor elke organisatie van belang ze beide tegelijk op te pakken. Hoe je dat doet lees je in Versus van Rob Adams. Een preview.
preview
Organisatiekunde
14 april 2016
Joop Swieringa
3-4 minuten leestijd
Waarom managers niet zeggen wat ze bedoelen en doen wat ze niet zeggen, zo luidt de ondertitel van Joop Swieringa's Inburgeringscursus voor managers. In deze preview legt Swieringa uit wat u eraan kunt doen, en waarom dat van belang is.
recensie
Algemeen management
4 april 2016
Ineke Smits
2-3 minuten leestijd
De drukte en hectiek die de hedendaagse economie met zich meebrengt blijkt een grote energieslurper. Alle prikkels en mogelijkheden zorgen dat we continue op ‘aan' staan. Iedereen is enthousiast, druk of onderweg. We zijn we betrokken bij alles en iedereen en vragen ons wel eens af hoe anderen dat toch doen. Waar halen we de energie vandaan?
column
Verandermanagement
31 maart 2016
Jaap Boonstra
4-5 minuten leestijd
Er bestaan heel veel definities van leiderschap. Een klassieke definitie van leiderschap is het beïnvloeden van anderen om hen iets te laten doen wat ze uit zich zelf niet zouden doen.
nieuws
IT-management / ICT
31 maart 2016
Jeroen Ansink
3-5 minuten leestijd
Wat leest Amerika en wat waait waarschijnlijk over naar Nederland? 'Onze man in de VS' Jeroen Ansink doet maandelijks een rondje boekwinkels in New York.