Personalentwicklung und -qualifikation

Name: Personalentwicklung und -qualifikation
Author: Hans-Jörg Bullinger

Paperback Duits 1992 9783540532385

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Samenvatting

Eine systematisch geplante Organisations- und Personalentwicklung für die "CIM-orientierte Fabrik der Zukunft" erfordert die Integration von Technik, Organisation und Personal. Dieses Buch bietet eine Einführung: Es werden Grundphilosophien für den Personaleinsatz und Konsequenzen für die Betriebsorganisation bei CIM dargestellt und am Praxisbeispiel erläutert. Die Analyse der personellen Ausgangssituation sowie mittel- und langfristige Zielsetzungen werden behandelt. Einführungsstrategien und Umsetzungshilfen für die Grob- und Feinplanung werden vorgestellt.

Specificaties

ISBN13:9783540532385

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:283

Uitgever:Springer Berlin Heidelberg

Hoofdrubriek:Organisatiekunde, Organisatiekunde, Strategisch management

Serie:CIM-Fachmann

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Inhoudsopgave

1 Grundfragen und Grundthemen zum Personal bei CIM.- 1.1 Personalfragen bei CIM.- 1.2 Menschliche Tätigkeit bei CIM.- 2 Vorüberlegungen und Zielstellung.- 2.1 Vorüberlegungen und erste Schritte.- 2.2 Zielstellung am Anfang von CIM.- 3 Grobplanung der Personalentwicklung.- 3.1 Metafragen der Personalentwicklung.- 3.2 CIM-Betrieb als lernende Organisation.- 3.3 Bestandteile der Lernorganisation.- 4 Feinplanung und Umsetzung.- 4.1 Feinplanung der Personalentwicklung.- 4.2 Beispiele für betriebliche Ansätze.