Bob Zeegers
- Auteur
Bob Zeegers is oprichter van HR Navigator, de grootste HR vergelijkingssite van Nederland, en adviseerde de afgelopen decennia duizenden organisaties. Hij schrijft voor BG magazine, De Zaak, Arbo, HRxpert, Managers Online en HR community. Zijn onnavolgbare columns worden gelezen door 6.000 enthousiaste volgers. Bob gelooft niet in de heilige huisjes van HR. Liever schopt hij alle overbodige en vaak truttige conventies naar het hrnamaals. Hij maakt het complexe vak het liefst zo simpel als een kleuterpuzzel en geeft HR professionals weer ballen, zodat niemand het zich kan permitteren HR niet serieus te nemen.
Bob Zeegers is oprichter van HR Navigator, de grootste HR vergelijkingssite van Nederland, en adviseerde de afgelopen decennia duizenden organisaties. Hij schrijft voor BG magazine, De Zaak, Arbo, HRxpert, Managers Online en HR community. Zijn onnavolgbare columns worden gelezen door 6.000 enthousiaste volgers. Bob gelooft niet in de heilige huisjes van HR. Liever schopt hij alle overbodige en vaak truttige conventies naar het hrnamaals. Hij maakt het complexe vak het liefst zo simpel als een kleuterpuzzel en geeft HR professionals weer ballen, zodat niemand het zich kan permitteren HR niet serieus te nemen.
Boeken van Bob Zeegers
Bob Zeegers
Dit is géén HR
Wat hebben God en Elon Musk met elkaar gemeen? Of modeblad Vogue met natuurkunde? Wat is de overeenkomst tussen sport en magie? ...
Meer
Bob Zeegers
HR met BALLEN
In dit boek geeft HR-expert Bob Zeegers je de negen succesformules voor HR met ballen, waarmee je het MT overtuigt om te investeren in menselijk kapitaal.
Meer
Interviews en artikelen (3)
preview
Dit is géén HR - 11 rebelse regels voor een HR-revolutie
| 3 juni 2025
Wat hebben God en Elon Musk met elkaar gemeen? Of Vogue met natuurkunde? Waarom word je veel succesvoller als je je gedraagt als popster? En wat heeft dat allemaal met HR te maken? Nou niets, en tegelijkertijd alles. In ‘Dit is géén HR’ deelt Bob Zeegers elf belangrijke regels die helemaal niets met HR te maken hebben, maar die onmisbaar zijn voor een revolutie in HR. In deze preview vertelt hij er wat meer over.